Toonzetters

Manager, producent, coördinator, talenontwikkelaar of programmeur. Allemaal werkzaamheden binnen de muziekindustrie. In dit artikel spreken we met Marlous en Joris. Twee Toonzetters die vertellen over het ontwikkeltraject tot professional achter de schermen.

Wat is toonzetters?

Wil jij als maker of muziekprofessional impact maken achter de schermen van de popsector? Toonzetters geeft jou de kans om je te ontwikkelen tot een onmisbare spin in het web. 

Toonzetters is een initiatief om young professionals klaar te stomen voor een ondersteunende rol achter de schermen van de muzieksector zoals creatief producent, coördinator, manager, talentontwikkelaar of programmeur. Binnen het traject kun je je vaardigheden verfijnen, je netwerk uitbreiden en jezelf verder ontwikkelen binnen het groeiende muzikale landschap van (Oost) Nederland. 

met Toonzetters ga je op ontdekkingstocht langs poppodia en andere belangrijke plekken in de Oost-Nederlandse muziekscene. Naast dat je een kijkje achter de schermen krijgt bij desbetreffende locaties, leer je in acht sessies onder andere over netwerken, organiseren, samenwerken, aansturen, subsidies en veel meer!

Hadden jullie al ervaring binnen de muziekindustrie/wat doen jullie in de muziekindustrie?

Marlous: Ik ben een aantal jaar geleden afgestudeerd aan de HKU, waar ik muziek management heb gestudeerd. Na een paar omzwervingen in andere sectoren ben ik anderhalf jaar geleden begonnen als vrijwilliger bij het Burgerweeshuis in Deventer, en daar is mijn liefde voor muziek en de ambitie om in de muziek industrie te werken weer verder aangewakkerd. Op een aantal hele toffe stages na had ik niet heel veel ervaring dus ik zocht naar een manier hoe ik weer in het wereldje terecht kon komen. En opeens was daar Toonzetters. Het kwam voor mij echt op het juiste moment!

Joris: Ik was al een korte tijd frontman van popgroep Politie Warnsveld. Ik heb een theateropleiding gedaan en ben enigszins per ongeluk de popmuziek ingerold. Dat groeide enorm snel. Het werk ook los van de muziek voor de act vind Ik enorm leuk en interessant en daar wil ik ook dieper op in gaan.

Hoe zijn jullie bij toonzetters terecht gekomen?

Marlous: Ik heb het op LinkedIn voorbij zien komen bij een van de Poppunten. Ik zag het en heb geen seconde getwijfeld en mijn aanmelding verstuurd.

Joris: Ik heb Toonzetters voorbij zien komen op de kanalen van Poppunt. Organisaties zoals De Basis en Poppunt Gelderland hebben mij als artiest al veel geholpen. Ik zat al een tijdje te spelen met het idee om zelf ook achter de schermen te gaan werken. Toonzetters was voor mij een mooie introductie.

Waar werkten jullie naartoe?

Marlous: Ik ben er met een open blik ingestapt en wilde graag uitzoeken wat ik wilde, meer leren en mijn netwerk uitbreiden. Ik was van te voren vooral erg benieuwd naar het hele traject en wat we allemaal zouden gaan doen, ik had niet echt een vooraf uitgedacht plan maar wel de motivatie om alles eruit te halen wat erin zit.

Joris: Ik persoonlijk ben me gaan oriënteren op welke functies me eventueel zouden aanspreken achter de schermen. Dus kijken welke functies er zijn maar ook überhaupt een concreter beeld krijgen van de infrastructuur.

Hebben jullie al leuke opdrachten aan dit traject overgehouden?

Marlous: Jazeker! Ik ben mede door toonzetters gestart met drie heel toffe opdrachten. Ik ben coördinator van Gluren bij de Buren én de Popronde in Deventer en ik ben bij poppodium GIGANT gestart als projectleider talentontwikkeling. Dit allemaal als zzp’er, waarmee ik afgelopen maart ben gestart.

Joris: Ik ben via een sollicitatie voor een hele andere functie gevraagd als presentator voor Code Oranje. Dat is dus toch weer op het podium maar indirect wel via Toonzetters. Die klus was voor mij wel een succes.

Wat gaan jullie doen nu Toonzetters afgelopen is?

Marlous: Bezig met mijn opdrachten en op zoek naar nieuwe opdrachtgevers voor erbij denk ik! En op festivals werken, en vooral ook genieten van dit nieuwe werk in de muziek industrie. Naast dat ik ben gestart als zzp-er, sta ik ook open voor een baan in loondienst, ik hou mijn ogen open voor interessante vacatures.

Joris: Voor mij ligt de focus nu even op de Popronde en drukke festival zomer met Politie Warnsveld. Daarnaast heb ik nu een baan bij MyWheels. Het plan is om na de zomer weer te gaan solliciteren in de culturele sector!

Welke coaching is jullie in het bijzonder bijgebleven?

Marlous: De sessie over programmeren is me erg bijgebleven! Ik vond de spreker (Maria Sanchez Garcia) heel erg tof, ze had een super interessant verhaal over hoe het programma van Into The Great Wide Open tot stand komt. Ook vond ik het heel interessant om te horen hoe er vanuit Hedon geprogrammeerd wordt. En als opdracht mochten we een eigen festival bedenken en programmeren, dat was ook heel leuk om te doen!

Joris: De coaching die ging over ecosystemen en het Oost-Nederlands convenant is me enorm bijgebleven. Heel bijzonder hoe zo veel organisaties zo nauw samenwerken. Ook mooi om te zien hoeveel dat oplevert. Dat er samenwerking was wist ik ergens wel maar hoe dat er precies uit ziet was heel mooi om zo volledig uitgelegd te krijgen.

Hebben jullie tips voor mensen die hier interesse in hebben?

Marlous: Je krijgt vanuit Toonzetters alle handvatten om jezelf verder te ontwikkelen maar je moet het natuurlijk wel allemaal zelf doen 🙂

Joris: Schrijf je in! Het is super leerzaam, je leert leuke en relevante mensen kennen en je leert veel over wat je zelf kan en wil. Een andere tip die ik ook van mijn mede Toonzetters heb meegekregen: Als je iets wilt, ga het gewoon doen! Met oprechte ambitie kan je als jonge professional echt veel bereiken

Toonzetters wordt mede mogelijk gemaakt door Muziekhub Oost, een samenwerking tussen Productiehuis BRUT, Hedon, Doornroosje, Burgerweeshuis, GIGANT, Luxor Live, Metropool Poppodia van Twente , ArtEZ Conservatorium, De Basis, Booster Festival, Poppunt Overijssel en Poppunt Gelderland.

Wil je graag meer informatie? Stuur dan een mail naar kristel@boosterfestival.nl